当前位置 :
激励法理论的相关书籍及书名作者
更新时间:2024-03-29 20:13:43

1、《科学管理法》是泰勒写的关于激励法理论的书籍;

2、《现代企业教育》是侯军写的关于激励法理论的书籍;

3、《激励理论的应用》是拉丰写的关于激励法理论的书籍;

4、《公共决策中的激砺》是拉丰写的关于激励法理论的书籍;

5、《激厉理论:委托一代理模型》是拉丰写的关于激励法理论的书籍;

目标是组织对个体的一种心理引力。设置适当的目标,激发人的动机,达到调动人的积极性的目的,称为目标激励。目标在心理学上通常被称为诱因,即能够满足人的需要的外在物。目标设置要合理,可行,与个体的切身利益密切相关。要设置总目标与阶段目标,总目标可使人感到工作有方向,阶段性目标可使人感到工作的阶段性,可行性和合理性。

029查询网专稿内容,转载请注明出处
不够精彩?
标签: 激励 理论 相关 书籍 书名 作者
上一篇 : 光有质量吗
查询网(029551.com)汇总了汉语字典,新华字典,成语字典,组词,词语,在线查字典,中文字典,英汉字典,在线字典,康熙字典等等,是学生查询学习资料的好帮手,是老师教学的好助手。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

邮箱:联系方式:

Copyright©2009-2021 查询网 029551.com 版权所有 闽ICP备2021002821号-8